Syfte & Mål
Du väljer mätpunkter/mål för säljarna i er specialdesignade portal, som skapar fokus på vad som är viktigt och ger effekter till företaget.
Har du tänkt på att den klassiska säljtävlingen med några vinnare faktiskt innebär desto fler förlorare. Tänk om du skulle göra alla på företaget till vinnare istället?
Hur då tänker du nu?
Jo - belöna inte några få som presterat ”bäst” utan belöna alla för det resultat de har lyckats med. Gör du det så kommer alla springa så fort de kan i mål.
Motivationen att lyckas kommer vara i topp hos samtliga på företaget, vilket kommer märkas på sista raden! När prisbordet dessutom är en välfylld premieshop och inte chefens val av vinst, då kommer motivationen vara ännu högre.
Detta innebär i praktiken att du som säljchef har en poängbudget som kommer att fördelas på samtliga, i förhållande till resultat. Självklart kan poäng även delas ut för andra saker, såsom kunskapsinhämtning, positiva beteenden osv. Vårt sätt att genomföra moderna säljtävlingar kallas Motivation management med Gamification som metod att löpande ge feedback i er jakt på att överträffa målen.
Vill du veta mer om hur du kan få hela gänget att prestera sitt yttersta, varje gång, så ser vi fram emot att höra från dig!
Alla har olika förutsättningar och vill mäta olika saker, därför skapar vi skräddarsydda säljtävlingar. Det kan vara till det lilla företaget, företag som har säljare utspridda i hela Sverige, Norden eller till och med världen. Det finns en säljtävling för alla.
