<img alt="" src="https://secure.leadforensics.com/159772.png" style="display:none;">

GAMIFICATION IN BUSINESS SEDAN 1999!

Vad är gamification? 

Gamification, eller spelifiering som det också kallas, handlar om att använda samma sorts spelmekanik som speldesigners i spel gör fast i en annan miljö. Gamification är alltså inte att skapa spel utan är en teknik som används för att motivera, engagera och förstärka positiva beteenden eller förändra beteenden.
Gamification in Business är det moderna sättet att engagera medarbetare, kunder och partners. Att använda gamification för att trigga deltagarna till önskade beteenden och därigenom utveckla verksamheter, öka lönsamheten och attraktionskraften i företaget.

Läs mer om gamification i vår blogg

Därför ska du addera Gamification i din verksamhet

  • Du vill förändra negativa beteenden till önskvärda.
  • Du vill påverka drivkrafter eftersom alla tycker olika. Trigga de olika drivkrafterna för ökat engagemang.
  • Du vill ge direkt feedback och premiera.I en spelvärd ges hela tiden återkoppling på hur det går i spelet. I verksamhet med gamification gäller precis samma sak.
  • Du vill utveckla kompetenser.Trigga individer att utveckla färdigheter och kompetenser. När detta dessutom belönas stärks viljan att utvecklas.
  • Du vill engagera och förändra.Med det ökade engagemang som gamification skapar hos individen ökar också individens bidrag till positiva förändringar i verksamheten.
  • Du vill göra arbetet roligt.

Det lustfyllda engagemang som kommer genom gamification gör verksamheter mer attraktiva,
både som arbetsplats och leverantör.

Vill du ta första steget in i en gamifierad verksamhet. 
Läs mer om Kundklubb, Partnerprogram, Återförsäljarprogram, Säljtävling och Motivationsprogram eller i vår blogg.

eller kontakta oss idAg


 

Se vad Prosales Henrik Larsson-Broman, säger om Gamifications roll för framtidens arbetsgivare

 

Nyfiken på att veta mer?

Lämna din mailadress så hör vi av oss.